Человеческий капитал для цифрового развития сферы деятельности

Авторы

  • Юрий Евгеньевич Хохлов Институт развития информационного общества
  • Сергей Борисович Шапошник Карельский научный центр РАН

Ключевые слова:

цифровое развитие, человеческий капитал, цифровая трансфрмация, цифровая экономика, наличный человеческий капитал, система воспроизводства человеческого капитала, спрос на квалифицированные кадры для цифрового развития

Аннотация

Представлены концептуальная схема и набор показателей, разработанные для мониторинга человеческого капитала как фактора цифрового развития сферы деятельности. В концептуальную схему включены показатели, характеризующие наличный человеческий капитал для цифрового развития сферы деятельности, его производство, а также спрос на квалифицированные кадры и их подготовку. Предложена методика расчета композитного индекса для сравнительной оценки уровня развития человеческого капитала для цифрового развития различных сфер деятельности, представлены результата пилотного расчета показателей и композитных индексов за 2022 год.

Об авторах

Юрий Евгеньевич Хохлов

Институт развития информационного общества

Председатель совета директоров

РЭУ имени Г. В. Плеханова
Базовая кафедра цифровой экономики ИРИО
Научный руководитель

Кандидат физико-математических наук, доцент
Академик Российской инженерной академии

Сергей Борисович Шапошник

Карельский научный центр РАН

ОКНИ, лаборатория цифровых технологий регионального развития
Cтарший научный сотрудник

Информационное общество, 2024, DIGITAL

Опубликован

30.12.2024

Как цитировать

Хохлов, Ю. Е., & Шапошник, С. Б. (2024). Человеческий капитал для цифрового развития сферы деятельности. Информационное общество, (DIGITAL), 68-84. извлечено от http://infosoc.iis.ru/article/view/1302

Выпуск

Раздел

Информационное общество: политика и факторы развития